Formation "Résoudre les conflits interpersonnels et les conflits internes" de ingenieurs.enligne-fr.com France
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Formation : "Résoudre les conflits interpersonnels et les conflits internes" de ingenieurs.enligne-fr.com

Résoudre les conflits interpersonnels et les conflits internes /

Gérer les conflits dans une équipe et ses conflits internes

Clarifier la situation:
-repérer la situation "goutte d'eau"
-décoder les positions réciproques
Etablir le rapport :
-se synchroniser, utiliser ses 5 sens pour installer un climat de confiances minimum
-s'entandre sur un accord de coopération dans l'entretien.
Clarifier les critèresbet les valeurs violés pendant le conflit.
gérer ses émotions
Aboutir à un accord.
Le modèle des partie de la personnalité.
Se "réconcilier" avec la partie en nous qui nous empêche d'agir comme nous le souhaitons.
Intégration de croyances conflictuelles.

Problématique :

Objectifs pédagogiques : Lever les obstacles à un accord constructif et créatif.
Acquérir les outils pour appréhender, traiter, maîtriser les situations conflictuelles.
Rétablir harmonie intérieure.
Apprendre à choisir entre deux alternatives.

Outils appris : PNLCoachingSophrologie

Directions concernées par la formation : Toute personne qui souhaite résoudre des conflits interpersonnels et ses conflits internes

Personnes ciblées par la formation :

Pré-requis : Aucune

Secteur d'activité concerné : Toutes

Déroulement pédagogique : Démonstration de l'animateur
Exercice d'application et jeux de rôle par groupe de 2 personnes
Les exercices sont adaptés aux participants.

Durée de la formation : 3 jours

Lieu ou peut se dérouler la formation : Toute la France / Toute la France

Outils fournis :

Diplômes obtenus :

Langues dans lesquelles les formations sont dispensées : Français

Présentation de l'animateurs : AD-92-200302-574

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