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Formation : "Management des hommes" de ingenieurs.enligne-fr.com

Management des hommes / Savoir manager les hommes

Les fondamentaux du management
Les différents styles de management
Les différents styles de managers
Le management par objectifs
La délégation
La motivation

Les fondamentaux du management :
Les différents styles de management
Les différents styles de managers.

Le management par objectifs (résultat attendu et moyens).
Les objectifs stratégiques déclinés en objectifs opérationnels.
Les caractéristiques d'un objectif (PIANO, MALINS, SMART).
La négociation porte sur les moyens et pas sur l'objectif.

Les paramètres de la délégation (capacités-compétences, autonomie et motivation).

Les différents critères de la motivation.

Problématique : Savoir manager les hommes
Mieux manager les hommes

Objectifs pédagogiques : Etre capable de manager les hommes

Outils appris : Les métaprogrammes

Directions concernées par la formation : DRH et formation

Personnes ciblées par la formation : Les futurs managers ou les managers en poste (les jeunes managers) et ceux qui n'ont jamais suivi de foration et qui veulent être rassurés sur leur pratique ou évalués.

Pré-requis : être en situation de manager

Secteur d'activité concerné : Tous les secteurs d'activité

Déroulement pédagogique : Questionnaire d'auto-évaluation.

Apports théoriques.

Travail en sous-groupes.

Jeux de rôle.

Jeux.

Durée de la formation : 2 jours minimum (la durée de la formation est fonction du nombre de participants et de l'expérience des participants).

Lieu ou peut se dérouler la formation : en inter ou en intra / Sud-ouest de la France (Aquitaine, Haute Garonne), Angoulême, Poitiers, Orleans, Tours, Ile de de France (Paris)

Outils fournis : Support de formation

Diplômes obtenus : Attestation de présence

Langues dans lesquelles les formations sont dispensées : Français

Présentation de l'animateurs : HN-75-200411-500

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