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CV de Consultante en recrutement / Ressources Humaines, cherche un emploi de Gestionnaire RH / ingenieurs.enligne-fr.com

ingenieurs.enligne-fr.com : cv

Recherche poste de gestionnaire RH

Code CV : 20b163efa7fd4757
Date de dernière connexion : 2017-09-24

Mademoiselle Op... G...
....
38100 Grenoble
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Service aux entreprises
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : Consultante en recrutement
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 25000.00 EUR
Expérience Totale : 6 à 10 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois

Poste recherché:
Fonctions: Ressources Humaines, ,
Secteur d'activité: INDUSTRIE, ,

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps partiel
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 30000.00 / 35000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : Master 2 Economiste d'entreprise
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :
2006

Master 2 Economiste d’Entreprise (Mention AB), Université Pierre Mendès France (UPMF), Grenoble

2004

Diplôme d'ingénieur-maître (Mention AB) en Management et Gestion des entreprises, spécialité Ingénierie Economique, UPMF, Grenoble

2002

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (Mention AB), option Ressources Humaines, UPMF, Grenoble

2000

Baccalauréat série ES (Mention AB), Lycée International Stendhal section « espagnol », Grenoble

Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack Office - Anaël

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Intermédiaire
Espagnol : Avancé


CV :

Mademoiselle Op... G
38100 Grenoble
France


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Nov 2008-actuellementConsultante en recrutement, Start People, Grenoble : agence d'emploi généraliste (BTP-industrie-logistique-tertiaire) - recrutement - gestion adinistrative - commercial
Août 2007-Oct 2008

Conseillère en recrutement, Adia, Crolles : recrutements des opérateurs et des techniciens salle blanche pour STMicroelectronics (sourcing, sessions collectives de recrutement, tests, entretiens, suivi aministratif)
2007Conseillère de vente, Alinéa, Saint Egrève (Intérim 3 mois et CDD 1 mois)

Assistante RH, Caisse primaire d'assurance maladie, Annecy (CDD 3 mois) :
recrutement des personnels non cadres, gestion des stagiaires, suivi de la GPEC

2006

Conseillère en mobilité, Chambre de Commerce et d’Industrie de Grenoble (stage de 6 mois)
Conseil et sensibilisation des entreprises à la démarche PDE (Plan de Déplacements Entreprises) ; étude qualitative et quantitative pour évaluer le report modal ; animation de la communauté Mobilité&Déplacements sur la plateforme de knowledge management Ecobiz ; organisation de rencontres sur le thème de la mobilité

2004

Assistante RH, STMicroeclectronics-Crolles (stage de 4 mois) :
Amélioration du process Emploi concernant la politique de recrutement et de gestion des stagiaires en cohésion avec la démarche qualité de la société (Total Quality Management) : optimisation de la gestion des recrutements de stagiaires ; évaluation qualitative du process, de la cohérence des programmes écoles, du suivi interne Emploi

Mission annuelle universitaire, Cegos-Paris, cabinet de conseil et formation pour les entreprises :
Création d’un jeu de l’oie pour former les chefs de projet à la prise de décision

2003

Opératrice salle blanche, STMicroeclectronics-Crolles (emploi d’été de 3 mois)

Mairie de Grenoble, service Formation (stage de 2 mois) :
Conception et réalisation d’une base de données, étude qualitative visant à l’amélioration de l’intranet

2002

Mission annuelle universitaire, MGE UPS Systems-MontBonnot
Benchmarking de la politique « stagiaires » dans le bassin d’emploi grenoblois

2001

Gestionnaire de paie, Schneider Electric-AFI Moirans (stage de 3 mois) :
Gestion administrative du personnel et élaboration des bulletins de paie


COMPETENCES INFORMATIQUES et LINGUISTIQUES

Informatiques : Office (Word, Excel, Power Point, Access, Project) ; Anaël ; Business Objects
Linguistiques : Espagnol (avancé) ; Anglais (intermédiaire)


INTERETS et LOISIRS

Sports : gymnastique ; loisirs créatifs; brocantes
Soutien scolaire et tutorat en analyse économique ;
Animation en restaurants scolaires



Lettre de candidature

Mademoiselle Op... G
38100 Grenoble
France

Recherche poste de gestionnaire RH


Madame, Monsieur,

Les ressources humaines m’intéressent particulièrement du fait de leur importance dans un établissement, et de des perspectives d'évolution. Par conséquent, je me permets de vous soumettre ma candidature pour un poste de gestionnaire RH.

La gestion des ressources humaines nécessite non seulement des qualités relationnelles fortes mais également un savoir-faire technique, c'est pourquoi je souhaiterais intégrer votre équipe. Mon expérience m’a permis d’approfondir mes compétences dans le domaine des ressources humaines notamment dans le recrutement. De plus, mes connaissances théoriques en économie des entreprises, ajoutées à mes capacités d'adaptation me permettront d’accomplir au mieux la mission que vous me confierez. Mes connaissances techniques dans le domaine de la GRH alliées à mon goût de l'apprentissage peuvent, j'en suis certaine, soutenir vos efforts dans ce domaine tout en me permettant d'être rapidement opérationnelle.

Dynamique, rigoureuse et motivée, j’espère que vous me donnerez prochainement l’opportunité de vous exprimer l’ensemble de mes motivations lors d’un entretien. Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma requête et vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes salutations distinguées.

Mademoiselle Op... G...


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(Anonyme)

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